基于《劳动法》第59条的规定:幸免布置女职员和工人转业矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的麻烦和其他蒙蔽从事的费劲。关于现实的避讳范围,依据《劳动法条文表达》第50条的鲜明,《劳动法》第59条中的“第四级体力劳动强度”和“隐瞒从事的劳动”,能够依照《女职员和工人避忌劳动范围的规定》和国标《体力劳动强度分级》等规定推行。